盛夏迎新绽活力，扬帆启航正当时。近日，昔阳分公司迎来了3名怀揣梦想、朝气蓬勃的青年新职工加入，为选煤厂高质量发展注入了澎湃的新鲜血液。活动通过“交流+保障+实践”多维举措，助力新职工快速扎根、开启职场新程。

一是座谈互动破冰，搭建融入桥梁。欢迎会以座谈会拉开序幕，支部书记及选煤厂相关负责人分别为新入职大学生介绍了党支部及选煤厂概况，鼓励新职工以创新思维助力生产升级。随后，新入职大学生结合所学专业、职业目标逐一自我介绍，现场交流不断、氛围热烈，快速消除陌生感。支部书记同步开展“一对一”谈心，倾听新职工困惑，从职业规划、企业文化融入等方面精准指导，为他们吃下“定心丸”。

二是物资保障+安全培训，筑牢入职根基。为让新职工感受到企业关怀，现场发放被褥、洗漱用品等生活用品，以及安全帽、防护手套、防静电工作服等劳保防护用品，细致保障生活与作业安全。同时，厂部安监站对新入职大学生组织开展专项安全培训，通过案例讲解、视频演示等形式，系统培训生产中的安全操作规程、应急处置流程，考核合格后方可上岗，切实筑牢新职工安全意识防线。

三是老带新践学，锤炼岗位硬技能。围绕专业技术与实操能力提升，选煤厂开展“老带新”帮扶活动。老职工带领新职工深入主洗、压滤等车间，讲解机电设备的操作原理与参数调节；老职工则在现场手把手教学，指导排查设备故障、开展日常维护。新职工边看边记、上手实操，在实践中快速掌握生产流程与设备检修维护技能，传承老职工精益求精的工匠精神。

新职工的到来不仅为选煤厂注入了新鲜血液，也是企业未来持续发展的重要力量，下一步，昔阳分公司将组织开展新职工专业技术培训和导师带徒等活动，帮助新职工尽快适应新的工作岗位，培育他们的企业归属感和荣誉感，助力青年人才成长为企业发展的中坚力量，共同书写高质量发展新篇章。（刘泽辉 文/图）