自南山煤矿项目开工建设以来，南山煤矿项目部党支部聚焦中心任务、青年服务、素质提升三个方面，持续增强青年影响力、凝聚力、战斗力，助力地面工程建设稳步推进。荣获业主2025年度“安全生产月”优秀组织奖、“智慧工地”最佳贡献奖等奖项。

聚焦中心任务，提升青年作用影响力。组建青年安全质量监督岗，穿透式开展安全管理工作，围绕高处作业、临边防护、桩基施工、“三违”整治等，强化监督检查，落实“党管安全”责任。引导青年职工广泛参与安全生产标准化建设、“BIM”实践应用、“智慧工地”探索等施工组织，有效提升项目创效能力。针对现场实际成立“融创南山”青年突击队，详细制定工作计划，着力突击重点难点事项，保障了进场公路、边坡、永久水处理站等重点工程有序推进。

聚焦服务工作，提升青年员工凝聚力。围绕技术、安全、经营分专业选才育才，对应开展形式多样的活动，为青年员工提供展示自我的舞台。注重员工思想动态，谋划开展“安全生产大讨论”、“学雷锋”志愿服务、“青年说”、树立和践行正确政绩观等活动。结合青年职工兴趣和业余生活需要，定期与矿方、设计院联建开展篮球赛、羽毛球赛、知识问答等文体活动，有效丰富青年职工生活，增强团队凝聚力。

聚焦素质提升，提升青年团队战斗力。修订编制作风效率督察行动、重点事项督办、收发函管理等制度，累计开展作风整治、素质提升、效率督察、技能培训等活动10余次，营造“马上就办、真抓实干”工作作风。“党员+团员”结对子方式，协同甲方、业主、兄弟单位、驻地村委开展联建活动，2名职工在矿方演讲比赛中斩获佳绩、6名职工闪耀南山煤矿马年新春晚会、8名职工志愿服务获地方政府好评，进一步彰显企业形象，提升区域影响力。（梁勇 文）