为深入贯彻落实工程处转型发展战略，助力工程处稳步推进洗选运维领域转型升级，加快构建“小施工＋大运维”发展格局，实现企业发展与职工成长双融共促。3月27日，工程处召开土建技术人员转岗动员会，会议由处长王志勇主持。

会议指出，工程处正处于转型发展的关键时期，深耕洗选运维、优化人才结构、增强企业核心功能、提升核心竞争力，是工程处实现高质量转型发展的重要举措。推动现有土建技术骨干转型成长为洗选专业人才，既是企业发展的迫切需要，也是职工拓宽职业道路、提升个人综合能力的重要契机。

会议强调，一是要牢固树立安全第一理念。洗选、运维厂现场作业环境相对于土建板块较为复杂，全体人员必须拿出“时时放心不下”“事事挂在心上”的高度自觉，严守安全操作规程，筑牢安全生产防线。二是要发扬吃苦耐劳精神。坚持勤学善思、钻研业务，全面熟练掌握洗选工艺流程、机械设备性能及电气系统原理，夯实专业技术基础。三是要坚持深入生产一线。主动融入基层班组、与一线员工并肩作业，在实践中积累经验、锤炼本领，助力自身在洗选领域实现快速成长与成才。

会议要求，一是要提高站位，振奋信心。要顺应企业的发展，将职责摆进去、将岗位摆进去，主动融入企业发展大局，想企业之所想，及企业之所需，坚定不移地融入高质量转型发展步伐；二是要勤学好问，仔细钻研。要快速找准自身定位，在工艺、机电领域加强统筹管理能力，全面提高自身专业技能水平和岗位综合能力。

参会人员纷纷表示将紧跟企业发展步伐，积极投身于洗选运维领域，争取早日成长为合格的洗选技术骨干，用过硬的本领、扎实的业绩，为工程处的高质量转型发展贡献自己的一份力量。（谢佳宁  文/图）